一、集团简介
正泰集团,始创于1984年,是全球知名的智慧能源解决方案提供商。
公司实力:多年来,集团布局了智能电气、绿色能源、工控与自动化、智能家居等产业板块,形成了集“发电、储电、输电、变电、配电、售电、用电”为一体的全产业链优势。业务遍及140多个国家和地区,全球员工超3万名,年营业收入达893 亿元,连续20年上榜中国企业500强。旗下上市公司正泰电器为中国第一家以低压电器为主营业务的A股上市公司,位列亚洲上市公司50强。
公司战略:顺应现代能源、智能制造和数字化技术融合发展大趋势,正泰以“一云两网”为发展战略,将“正泰云”作为智慧科技和数据应用的载体,实现企业对内与对外的数字化应用与服务;依托工业物联网(IIoT)构建正泰智能制造体系,践行电气行业智能化应用;依托能源物联网(EIoT)构建正泰智慧能源体系,开拓区域能源物联网模式。
研发技术:集团布局了全球研发体系,建立了北美、欧洲、亚太、北非等四大国家研发中心,并与清华大学、上海交大、西安交大、新南威尔士及美国、欧洲等院校、机构探索“产学研”融合模式,整合全球创新资源,推动企业研发创新和人才培养。
全球业务:集团坚持开放发展理念,积极融入“一带一路”建设,整合全球优势资源,形成了独具特色的全球化发展模式。现已设立6大国际营销区域、20多家国际子公司、20多个国际物流中心,并在泰国、埃及、新加坡、越南、马来西亚等地设立了区域工厂。
二、正泰智能简介
上海正泰智能科技有限公司总部位于G60科创走廊核心区域—上海松江,是一家致力于低压智能电器核心技术研究、产品开发及应用的科技型公司。曾先后被评为国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、国家技术创新示范企业、浙江省重点企业研究院、上海市高新技术企业等。
本公司在致力技术创新的同时,全力推动低压电器行业发展,紧跟趋势合理布局泛在电力物联网、数字电网、岸电、5G、新能源、轨道交通等行业,持续保持行业领导地位。
与清华大学、上海交大、西交大、新南威尔士及美国、欧洲等院校、机构探索“产学研”融合模式,同时在北美、欧洲、亚太等国家设立研发机构,整合全球创新资源,推动企业研发创新和人才培养,组建了设计、工艺和应用三位一体的低压智能电器产品研发团队。
三、集团文化
使 命:正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇,以“让电力能源更安全、绿色、便捷、高效”为使命;
价值观:“以客户为中心,创新、谦学、正直、协作、担当”为核心价值观;
经营理念:以“为客户创造,为员工谋求发展,为社会承担责任”为经营理念, 打造绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢的企业形象。
四、招聘计划
序号 | 岗位名称 | 专业 | 学历 | 地点 | 人数 |
1 | 结构工程师 | 机械、电气工程、 材料等相关专业 | 本科及以上 | 上海 | 20 |
2 | 仿真工程师 | 电气、电磁等相关专业 | 硕士研究生 | 上海 | 5 |
3 | 软件工程师 | 计算机、电子信息工程相关专业 | 本科及以上 | 上海 | 10 |
4 | 电子工程师 | 电子、软件、测控等相关专业 | 本科 | 上海 | 10 |
5 | 试验工程师 | 电子、电气等相关专业 | 本科 | 上海 | 5 |
6 | 工艺工程师 | 金属材料、机械、电子信息 | 本科 | 上海 | 10 |
7 | 会计 | 会计、财务等相关工作 | 本科 | 上海 | 2 |
8 | IT工程师 | 计算机相关专业 | 本科 | 上海 | 2 |
9 | 数据库管理员 | 机械、工业电器等相关专业 | 本科 | 温州 | 2 |
五、福利待遇:
1、年薪15-20万;
2、项目收益分享,创新奖励,积分奖励等
3、舒适温馨的办公环境,弹性工时,各种落户政策,学历继续教育补助,多样化培训,团建活动,人才公寓,免费单身公寓,租房补贴,住房、交通、伙食补贴,补充商业保险,年度体检,探亲路费,五险一金,各类带薪假等。
六、加入正泰,您将获得:
全方位培养
正泰集团全产业链优势,为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队,根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能为纵向,以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管理与专业团队的培养,有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。
全职生涯发展
正泰集团建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系,通过公平、公正的竞争和考核机制,大胆启用优秀人才,采用轮岗、换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源,不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。
全面薪酬激励
正泰集团以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系,以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业发展成果。与此同时,公司提供了有针对性、个性化的支持,提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。
人性化关怀
正泰集团一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境,持续改善员工的文化、生活与娱乐环境,建立了正泰职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划,丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织,帮助员工解决实际问题,保障了员工权益,同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康,不断提高员工的生活与工作质量。
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